人才招聘
一、环保工程师
职位信息
1、对工程项目进行现场勘察，提出合理的污染防治措施；
2、编制环保治理工程设计方案、报价方案；
3、现场施工监督和管理。
岗位要求：
1、男女不限，环境工程、给排水、化工等相关专业；
1、有环保工程（废水、废气、噪声）处理工作经验；
3、做事有条理性，计划性，执行力强，细心谨慎；
4、熟练操作Office/AutoCAD等办公、绘图软件，能绘制工艺流程图及工程竣工图。能独立完成废气、废水工程项目的设计、报价、调试；
5、资料检索、分析、汇总能力强；
6、有良好的心理素质和团队合作精神；
7、待遇面谈。
二、环保设计工程师
职位信息
1.废水废气工程工艺设计
2.安装工程管理
3.安装工程调试及售后服务
任职要求：
1．大学专科或以上学历，环保、化学、生物及相关专业；
2．具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
3．富有团队精神,责任感和沟通能力。
4．工作主动性强，有工作激情、能完成有挑战性工作
三、销售工程师
职位信息
岗位职责：
1、负责为客户进行专业讲解，如工艺流程图等；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、每月向团队负责人提供市场分析报告；
4、与相关部门协调，协助完成技术交流、项目评审和和招投标工作。
任职要求：
1、本科及以上，环保、化工类专业；
2、熟悉环保行业（工业废水处理等）；
3、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能独立开展业务；
4、有C牌驾照更佳。
四、人事行政助理
职位信息
1、根据招聘计划组织和开展招聘、培训基础工作。
2、根据招聘计划开发和维护招聘渠道。
3、组织开展各体系绩效考核及考核结果统计公布工作。
4、根据考勤记录、薪资标准与考核结果制作员工月度工资并按时准确发放，并办理相应社保公积金业务。
5、办理员工入、离职手续,以及日常员工关注工作。
6、协调员工与管理层的关系，组织并开展日常员工团建活动
7、根据总公司要求完成人事数据的统计及人事资料整理归档工作。
8、负责日常行政工作。
9、完成公司总经理交代的其他事情。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源专业或行政管理相关专业优先。
2、一年以上相关工作经验，性格开朗，形象气质佳。
3、具有较强的沟通协调能力以及语言表达能力。
4、工作细致、认真、有责任心，具有一定的管理能力。
5、具有良好的心理素质和工作习惯，较强的服务意识。
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
以上岗位有意向请将简历发送至：2422623112@qq.com